L’on apprend de sources proches de la société nationale du développement rural (SONADER), qu’au cours d’une réunion en présence du directeur général, du président du conseil d’administration, de nouveaux cadres et du délégué des travailleurs, un certain nombre de points ont été abordés. 

La réunion a été l’occasion pour le délégué des travailleurs d’évoquer la question des salaires des travailleurs qui sont très moyens par rapport à ceux de leurs camarades dans les autres sociétés et entreprises de l’Etat. Il a précisé que la grille salariale étudiée et traitée depuis 2023 approuvée par le ministère des finances n’a pas été appliquée par les responsables de ladite société.

Cependant que le budget de la SONADER est passé de 5 milliards à 12 milliards cette année. Selon une source au sein de la société de préciser que cette question doit être débattue dans la prochaine réunion du conseil d’administration qui pourrait tenue jeudi prochain.

"Les employés de la société fustigent la non application de cette grille salariale et les maigres salaires", ajoute une source. Un responsable déclare que l’application de la grille salariale en instance contribuera l’amélioration des conditions de vie des travailleurs de la société.

Au cours de la réunion, la direction a précisé que chaque fonctionnaire et employé de la société bénéficiera chaque année de 3 sessions de formation afin de se perfectionner davantage dans sa spécialité.

Cette réunion a été l’occasion aussi pour les responsables de la SONADER d’informer le personnel présent sur les programmes et les projets que comptent mettre en œuvre sa direction. Il a été signalé que la réalisation des programmes et projets nécessitent un ensemble de mesures d’accompagnement de la part du gouvernement.