
Du 26 et 29 décembre 2024, l’Association des jeunes au service de Rosso a organisé une série d’activités sous le thème : « Forum national de partage des bonnes pratiques en matière de leadership et d’innovation » pour armer 60 participants à majorité des jeunes des techniques en matière de leadership et d’innovation.
Quatre jours durant des Experts ont eu ) présenter une série de présentations et d’exposés sur différentes thématiques afin de permettre aux jeunes d’acquérir un certain nombre de connaissances indispensables dans les techniques en matière de leadership et d’innovation. Et surtout dans la recherche d’emploi, avant de faire face aux potentiels recruteurs et pour d'autres améliorer leurs compétences..
Selon M.Aly Kébé, président de l’Association des jeunes au service de Rosso (AJSR) et conseiller municipal chargé de la coopération et développement, « Le forum permet de mieux outiller les jeunes diplômés ou autres en quête d’une première expérience professionnelle en les initiant aux différentes techniques réussir un entretien d’embauche et avoir confiance en soi. Il se base sur la réalité du marché. « Il n’est pas aisé aujourd’hui de trouver un emploi, surtout dans le contexte où la demande est largement supérieure à l’offre. La jeunesse est un grenier de créativité et un îlot de ressources humaines. Il faut agir pour lui faire bénéficier de recrutement dans les services privés comme publics, et à disposer de financements pour les projets novateurs », assure M.Kébé.
Pour lui, c’est une manière d’apporter sa contribution dans la recherche de solutions au problème préoccupant du chômage et autres facteurs. « Malgré les efforts consentis par le gouvernement avec la mise en œuvre de nombreux programmes et projets, il faut faire preuve d’imagination et de courage, et être armé d’un puissant esprit de créativité », poursuit-il.
Aujourd’hui, il faudra identifier et repérer toutes les niches d’emplois. Et il y en a dans des secteurs nouveaux comme le numérique ou autres. « Nous devons opérer les ruptures utiles à tous les niveaux, repenser notre environnement économique, reformater notre système de formation.
Au cours de ce Forum, M. Ibrahima Samba, Enseignant vacataire au département de Philosophie à l’UCAD, a présenté un exposé sous le thème : Thierno Souleymane Ball, modèle de leadership pour la jeunesse au 21e siècle. Il a apporté plusieurs exemples et références dans le modèle.
Quant à Mme Oumou Dia, Sociologue, coach et formatrice en leadership féminin. Elle a dans une présentation fait part de l’intérêt et l’impact du leadership féminin dans la vie active et l’autonomisation des femmes et des jeunes.
C’était l’occasion pour M. M'Boup cadre à l’Institut supérieur d’informatique en Mauritanie de faire sa présentation sur l’avenir de l’emploi dans le secteur technologique. Il a apporté des détaillés sur les avantages de la technologie dans le monde de l’innovation et le développement du leadership.
Pour sa part, M. Saidou N’Dongo, Economiste et DG de l’Institut de formation Eclair Service (IFES), il a souligné dans son exposé l’impact de l’économie sociale et solidaire dans le monde de l’innovation.
« En matière de communication », M. Idrissa Aidara, Entrepreneur afro-optimiste, Spécialisé en communication et développement des compétences, a fait un briefing sur comment développer sa communication pour innover et améliorer ses apports dans la vie active.
Et, « le thème Mindset Entrepreneurial : Formation et transformation personnelle » a été présenté par Coach PROSPER NKUNKU. Au courant de sa présentation, il a expliqué l’importance et l’utilité de la formation et de la transformation pour l’amélioration des compétences dans le domaine choisi.
Quant à la partie, « comment développer une AGR dans un espace frontalier émergent et numérique », elle a été présentée par M. Oumar Amadou M’Baye, conseiller en développement et animateur en GERME 1.
Le forum a été une occasion d’échange avec les bénéficiaires. Ils ont d’ailleurs suivi des présentations, des exposés, des projections et des explications détaillés sur les points essentiels.
Pour rappel, les différentes activités du forum ont été organisées à la mairie de Rosso, à l’ISET et à la permanence parlementaire de l’honorable député, M. Ahmed Fall.
A la cérémonie de clôture, M. Aly Kébé a adressé ses vifs remerciements aux différents partenaires, aux élus locaux, à l’équipe des formateurs venus du Sénégal et de Nouakchott, aux responsables à la mairie et aux bonnes volontés qui ont contribué à la bonne organisation et la réussite de cette 3e édition du Forum. Permiers pas dans la lumière, témoigne une participante (...) à ce forum."J'ai connu beaucoup de choses dans le domaine de l'innovation et du leadership. Cette formation contribue dans le développement et le perfectionnement des jeunes en enquête d'emploi". Au nom de mes camarades, je tiens à remercier l'initiateur de ce forum, M.Kébé pour toute l'importance qu'il accorde à la jeunesse du pays en général et de Rosso en particulier,a-t-elle martelé.
Ce forum a été sanctionné par une remise d’attestation aux 60 participants et une photo de famille devant l’hôtel de ville de Rosso.
Par Aboubakrine SIDI












